超过 30 名儿童被发现在中西部肉类加工厂从事危险的墓地轮班工作

Packer’s Sanitation Services Inc. 被指控“压迫童工”。

环卫承包商 雇佣了数十名儿童 在 肉类加工厂 据劳工部称，在内布拉斯加州和明尼苏达州。招聘过程中包括的一些角色包括危险角色。

孩子们在肉类加工公司 JBS 和家禽加工商 Turkey Valley Farms 旗下的工厂工作。

劳工部寻求 禁令 在内布拉斯加州联邦法院对 Packer’s Sanitation Services Inc. (PSSI) 提起诉讼，指控至少有 31 名儿童为该公司工作，从事“受压迫的童工劳动”。这些孩子年龄从 13 岁到 17 岁不等，他们被雇来从事危险的工作，例如在早上上学前的夜班中清洁危险设备。

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根据法庭文件，他们的工作包括清洁杀戮地板、切肉和切骨锯、研磨机和电动刀。调查人员表示，这些男孩和女孩的孩子都不会说流利的英语，并且大多用西班牙语接受采访。

该机构已要求法官发布临时限制令，以防止 PSSI 在继续调查期间雇用未成年人，并要求公司遵守 劳工部调查 进入实践。

该命令还包括这些未成年人的健康和安全完全受到损害的可怕细节。 “...... PSSI 直接危及未成年人的健康和福祉，这些未成年人从他们的夜间轮班中使用腐蚀性清洁剂清洁危险的机器直接到他们的中学，”禁令中写道。

“14 岁的未成年子女 B 在课堂上睡着了，而 15 岁的未成年子女 P 离开了[劳工部]调查员的面谈，因为他们必须“回家准备上学”。

更可怕的是，劳工部调查人员还了解到，这家肉类包装公司雇用的几名未成年人——包括一名 13 岁的儿童——遭受了腐蚀性化学物质烧伤和其他伤害，”劳工部在一份新闻稿中说。

在提交的文件中，劳工部还指控该公司“恐吓未成年工人以阻止他们与调查人员合作”，从而违反了劳动法。他们还指责 PSSI 在得知他们正在接受调查后更改和删除就业档案。

调查人员在收到当地执法部门关于内布拉斯加州格兰德岛的一家工厂可能违反童工法的举报后，于 8 月开始对 PSSI 进行调查。

根据法庭文件，经过更多调查后，劳工部“目睹多名工人在 PSSI 夜间清洁轮班期间进入内布拉斯加州格兰德岛的 JBS 设施，根据他们的身高和外貌，他们似乎是未成年人”。

至于 PSSI，他们否认所有说法。 Packers“在全公司范围内绝对禁止雇用任何 18 岁以下的人，并对任何违反该政策的行为零容忍——期间，” 它在一份声明中说。 该公司还否认了他们没有配合劳工部调查的指控。

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