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这就是千禧一代如此犹豫要不要组建家庭的原因——他们买不起

育儿
2021.10.29_千禧一代_v2

可怕的妈妈 / Klaus Vedfelt / Alan Schein Photography / Ekachai Lohacamonchai / EyeEm/ Bettmann / Georgia Avery / Stringer / Getty

在成长过程中,我是四个孩子中最大的一个。我喜欢有一个大家庭。我和我的兄弟姐妹从小就长大,一直到今天。我知道我希望我的孩子和他们的兄弟姐妹有同样的经历。但后来我长大了,生活打击了我 像一个破坏球, 就像大多数千禧一代一样。

不要误会我的意思;我从来没有假设抚养孩子不会很昂贵。但我想我也假设我有一份足够体面的工作来负担他们的费用。还有一个安全可靠的地方来养它们。而且……嗯,你明白了。

不是我们不考虑扩大(或开始)我们的家庭,但你了解它需要的资源吗?因为新闻快讯,无论我们母国经济中的资源是否足够,在我们的经济中都没有那么远。所以说实话,如果你是千禧一代或认识千禧一代,这是一个事实:我们这一代人吃亏了。

值得和孩子们一起在堡垒里做的事情

与我们之前的婴儿潮一代相比,千禧一代拥有更多的学生贷款债务和更低的工作前景。更不用说房地产市场如此膨胀和定价过高,以至于我们不得不放弃几代牛油果吐司才能支付首付。并不是千禧一代不想生孩子(或更多孩子)。只是我们买不起。

职业、教育和金钱都是罪魁祸首

那么,您可能会问,是什么阻碍了千禧一代?嗯,财务保障,想要继续我们的教育,职业肯定在计划生育方面的决策中占有重要地位。 据CDC称, 2020年,美国的出生率比上一年下降了4%。现在,我完全理解不想在我们称之为 Covid 的混乱中带来新的生活(老实说,自 2020 年 3 月以来一直在肆虐的垃圾箱大火)。但除此之外,千禧一代推迟组建家庭或将其全部排除在外还有许多其他原因。

我们生活在一个需要大学或中学后教育才能获得体面报酬的时代。就业,几乎无法支付我们贷款的成本 得到 首先说教育。即使我们最终找到了梦想中的工作(永远的眼光),我们基本上也被期望将我们的一生奉献给我们的雇主。所以再告诉我一次——我们到底应该什么时候找到时间养家糊口?

金钱或许买不来幸福,但它肯定能让世界运转起来。尤其是在组建家庭时。我们没有时间养家糊口(请参阅关于从 9 点到 5 点被象征性地拴在办公桌上的解释)。而且我们没有那么多资源:阅读:尿布、抵押贷款和学生贷款支付的钱。不,在你去那里之前,我们不能呆在家里照顾孩子或花钱请保姆抚养他们。这些只是一百万种不同的解决方案中的一小部分,这些解决方案是出于好意,尽管可悲的是不了解情况的婴儿潮一代……我的意思是, 人们 .

千禧一代(以及其他所有人)真正需要什么

雇一个保姆,或者如果你买不起,就呆在家里。哦,你买不起这两种选择?好吧,也许你应该停止购买名牌咖啡和鳄梨吐司,然后你就可以了。 不,达芙妮,停下来。为了爱所有美好的事物, 你对鳄梨有什么看法?!

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相反,这是一个值得考虑的想法。支付员工宜居的工资(而不是使用 1962 年的计算)。让每个人都能获得负担得起、安全的托儿服务。不仅仅是那些必须从事第二份工作才能支付第一份工作的日托费用的人。 这听起来像是破纪录吗? 不断听到千禧一代(和年轻一代)如何艰难度日是不是很烦人?我敢打赌。但并不像被问到(在每一次疯狂的家庭聚会上)你为什么还没有安定下来并开始一个家庭那样烦人。

请原谅我一会儿,我潜入锦上添花。虽然千禧一代(男性和女性)都推迟了他们的家庭,但统计数据显示,与我们生活中的男性相比,女性正在打一场更艰巨的艰苦战斗。女性 仍然没有得到平等的报酬 对他们的男性同行。以及选择成为妈妈和摇滚明星员工的女性 被忽视的职位 当遇到一个花花公子(无论是否有家庭男人)时。是的,这是一回事。美国企业的母性税是另一天的另一个讨论。

所以,让我们从对所有员工(无论是否为父母)平等和公平的待遇开始。让我们削减日托费用。不是从日托中心拿走资金。不是通过削减员工的工资,而是让这些宣扬工作与生活平衡的公司真正贯彻执行并匹配员工的部分共付额。 激进的想法,我知道。

千禧一代不喜欢紧身牛仔裤、鳄梨或名牌咖啡,而不是孩子。我们只是希望能够负担得起抚养他们的费用。我们真正喜欢的是能够为我们未来的孩子提供安全、可靠、负担得起的住房、教育和生活的想法。但是,在我们无法解决所有这些问题的系统得到修复之前,不要指望我们会开始我们的家庭。

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