完美的成绩并不像“软技能”那么重要

教育

卡文图片/盖蒂

当成绩单时间来临时，我们到处都能看到它。必胜客曾经这样做过。当地餐馆这样做。冰淇淋店就是这样做的。带上您的成绩单，我们将为您免费获得每一个 A！或者，也许在你还是个孩子的时候，你每带回家一个 A 就可以赚到一定的钱。

或者，也许你和我一样，是一个没有得到 A 奖的孩子， 预期的 ，其他任何事情都是彻底的失败。一直都是A。

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我们被告知，为了成功，这就是我们的孩子所需要的。他们需要在中学获得所有 A——4.0 或更高，通过参加高级学分课程获得——才能在高中进入正确的班级。在这些课程中，反过来，他们必须获得所有 A 的分数，并且高于 4.0，这将使他们进入一所具有竞争力的大学（我母校的平均加权 GPA 现在是 4.68，这甚至不是 可能的 我高中的时候）。

大学里的所有 A 都可以让你进入著名的研究生院，或者进入一份有前途的工作，在那里雇主会要求查看你的大学和高中成绩单。一直都是A。忘记 B（或 C）学生。

任何低于最好的都是失败的。

问父母。询问荣誉部分的老师。问问孩子们自己。只赚 A 的压力是压倒性的。

除非它不应该。因为事实证明，B同学真的很牛逼。

这并不是说 A 学生不成功（因为他们经常成功），只是 A 不会自动等于成功。公司详细说明了他们所谓的肮脏小秘密，我们可能想从所有压力过大的孩子身上找出这些秘密。当美国陆军最负盛名的军事学院（需要国会推荐入学）西点军校对其毕业生进行研究时，他们震惊地发现并不是 A 级学生成为了 4 星级将军。相反，当谈到美国陆军的将军——领导数千人并管理数十亿美元预算的人时——其中 B 类学生的比例高得不成比例。

等待。什么？

这是因为领导能力不仅仅取决于 Inc. 所说的纯智力。领导力在很大程度上取决于软技能 .其中包括具体的人际交往能力、管理和控制情绪的能力、沟通技巧、领导力、适应性和解决问题的能力。并不是成为 A 学生是坏的 . B 级学生更有可能发展出成功所需的软技能。

怪物庞大的招聘网站称，软技能有助于促进人际关系。波士顿职业教练公司 TurningPoint 的创始人凯西罗宾逊告诉 Monster 说，软技能是建立关系、获得知名度和创造更多晋升机会的关键。他们将沟通、团队合作、适应性、解决问题、批判性观察、解决冲突和领导力详细描述为成功员工在商业世界中站稳脚跟所需的几项软技能。

虽然 A 级学生可能不会为考试而死记硬背，但 B 级学生通常正在学习这些对成功领导至关重要的重要软技能。正如 Inc. 所说，我们都有超级聪明的朋友——但他们几乎可能太聪明了，这会让他们难以相处。

另一方面，B学生学会与他人建立联系。他们学会激励他们。他们学习作为团队成员一起工作。因为他们知道自己不是房间里最聪明的人，所以他们必须与其他人协调努力才能取得成功。

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而苦苦挣扎的B级学生比A级学生更容易获得高分，更懂得努力的价值。我亲眼所见：我一辈子都拿了A，读研读不下去，突然撞到了需要努力工作的墙 我根本不知道该怎么做 .我沉了。另一方面，那些总是比我更努力工作的孩子们相处得很好。

事实上，在另一篇文章中，公司特别告诉企业不要被令人印象深刻的简历所迷惑。一旦我听到“他们为 IBM 工作”或“他们去了哈佛”之类的话，我的脑海中就会响起警钟，因为这些是错误的东西——至少就工作资格而言, Inc. 首席执行官 Jim Schleckser 写道。他甚至估计这些招聘中有一半以上实际上失败了。

你的 A 学生突然撞墙了。为什么？因为软技能，例如快速决策和采取行动，远比您孩子的智力更有价值。

所有的孩子 需要努力提高他们的软技能，无论他们在学术上的位置如何——即使他们获得了 As。

这是什么意思呢？

这意味着你的孩子需要独立。

这意味着您的孩子需要培养与所有年龄和技能水平的孩子的人际交往能力。

这意味着你的孩子需要练习善良。

这意味着直升机育儿，孩子们被宠爱，孩子们为他们解决了所有的问题，他们永远不会知道失败意味着什么：他们实际上是在为最终的失败做好准备。

这意味着无聊是一件好事，因为它会激发创造力。

这意味着你不应该推，推，推。这意味着一个真正的童年，一个充满爬树、学会协商小组规则、与其他孩子解决问题的童年： 这将为您的孩子提供在生活中取得成功所需的软技能。

推动友善、沟通、尊重和团队合作。因为归根结底，这就是您的孩子成为真正的领导者所需要的。