我们想住在这家中国产后酒店
整整一个月的休息，放松和其他人为您做饭？是的，请！
在美国，我们经常将产后直接的时期描述为“ 在战es中 ”而且很容易理解原因。住院时间很短 - 之间 24和48小时 为阴道出生，大约两个 剖腹产三天 - 带薪产假是 著名，不存在 如果您的工作没有为您提供。寻找社会支持，例如婴儿护士，家庭探访或医生的访问，超过了六周的检查？愚蠢的梦想家，把头摆脱困境！ 因此，许多妈妈在这段时间里艰难，但在身体和精神上。因此，当我们看到Tiktok用户Aileen Wang（ @aileenw1113 ）看看中国时髦的产后酒店，我们充满了瞬间，强烈的渴望和不小的FOMO。
王带观众拜访了一位同事 ZuòiZu 她形容这是“有点像舒适的新妈妈的VIP监狱”，但通常被翻译为“坐在一个月”。分娩后的前30至40天，妈妈是 休息 。
王解释说，她的朋友将有六个月的带薪产假，这比中国的平均带薪产假要长一些，这通常五个月以上，但可以持续一年半 取决于你的住所 。
而且，我们不愿意成为告诉您这一点的人，但是这种豪华的体验并不是“标准问题”。虽然深深植根于传统，但许多女性都会享受不管社会经济地位如何（更多地介绍） - 在这样的酒店中度过一个月 ¥40,000 （约5,000美元） $ 11,000 。为了进一步说明这一点 中国大陆的平均工资 每年约为350,000日元或不到49,000美元。
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但是，对于这种绝对华丽的传统康复习惯和顶级服务的绝对华丽融合而言，毫无伤害，包括每天六顿饭，24小时的保姆，育儿课，与其他妈妈社交和按摩。
ZuòiZu 是一种古老的习俗，首次记录了2000多年前。 尽管 具体细节 关于一个人的产后监禁可能因地区到家庭或家庭而异，规则通常包括留在门中（因此“限制”），捆绑起来（您想变得友善且温暖），不吃某些食物（辛辣，酸性或感冒），并避免任何繁重的举重或剧烈的活动。
传统上，中国的新妈妈在产后第一个月度过了尽可能多地与女性亲戚（尤其是婆婆和 /或母亲）休息，并维持房屋并照顾妈妈和婴儿。其他文化还为新妈妈练习类似的护理传统，包括 印度，墨西哥和韩国 ，每个人都有自己的信念，处方和仪式。
如果这听起来像是您自己感兴趣的事情，那么，您可能会很幸运...也就是说，如果您幸运地负担得起 每晚不显着的价格 。 产后护理中心 一直是 弹出 在美国各地的城市已经有几年了，为新妈妈提供了最需要时被宠爱的选择。
而且，如果您走了，您能像在那里一样，就像在那里的视频博客吗？为我？请？我需要这种替代的养育。
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