新妈妈感谢 Reddit 庆祝和支持在职父母

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Reddit 和 Elizabeth Siebert/LinkedIn

Reddit 在 Siebert 怀孕晚期雇佣了她，并支持她休产假

现在比以往任何时候都更需要在工作场所支持在职父母——尤其是在职母亲。一位 Reddit 员工的故事提醒人们，这在分娩前、分娩中和分娩后是多么重要。

Reddit 的高级客户合伙人 Elizabeth Siebert 在面试和招聘过程中与公司分享了她的经验在领英上，赞扬该组织不允许她怀孕成为讨论的话题。

Siebert 写道，我在 Reddit, Inc. 的第一天也是我第三个三个月的第一天。我无法相信这家公司愿意为即将加入并休产假的人冒险，但他们做到了。我在 Reddit 工作了 2 个月，然后离开了 5 个月。

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西伯特解释说，她和许多女性一样，经常将怀孕、分娩和产假视为消极的，因为这就是我们经常被赋予的感觉。相反，她说，Reddit 让她觉得自己怀孕了，而不是他们或我的考虑因素。

在面试过程中，我分享说时机不太好——我怀孕了！西伯特解释道。我想他们可能想暂停对话或看看其他候选人；但是不，Reddit 让我觉得在决定加入时，怀孕甚至不应该出现在我的赞成/反对名单上。

西伯特说，她采访的人贝丽特·奥康纳 (Berit O'Connor) 在整个过程中都支持她，向她保证当她休假回来时，工作仍然存在。在她回来的第一天，她想感谢公司——投票最佳工作场所父亲和可怕的妈妈为妈妈、爸爸和远程工作的父母 - 并提醒其他人，让女性为成功做好准备对每个人都更好。

最适合妈妈工作的地方

这位新妈妈写道，今天是我回来的第一天，虽然我充满了重返工作岗位（即使是在家）的情绪，但今天的情绪非常积极。我觉得我的团队非常支持我......并且觉得我已经准备好取得成功。

大流行和职业母亲

支持职业女性——尤其是妈妈们——至关重要。为一个 2020年初的几个月，数据显示，在美国劳动力中，女性人数超过男性，这一数据需要几代人才能实现。然后大流行来袭，为提高女性在工作中的公平性、薪酬和机会所做的所有工作都停止了。女性，尤其是有色人种女性，受到了不成比例的影响，导致超过 230 万他们不得不选择退出劳动力市场——要么是因为裁员，要么是因为他们不得不离开去照顾不再上学的孩子或照顾家人。仅在 12 月，女性就占失去的工作岗位的 100%。