这就是为什么你总是会在我的简历中看到“妈妈”

去年，一篇在互联网上流行的文章中，一位当时的准妈妈解释了为什么她永远不会在自己的简历中使用“妈妈”这个词。

她认为她不想让自己作为母亲的身份掩盖她的其他部分。她解释说，她担心“我们的文化倾向过多地将女性贬低为母亲的角色。”

这篇文章已经出版一年多了，作者也已经生了孩子。据我所知，她坚持自己的承诺，不在她的简历中包含“妈妈”。

这并没有什么问题。每个母亲都应该以自己选择的方式表达自己，并按照自己的意愿保持母性。摇滚吧，妈妈。你坚持自己的信念并把自己放在第一位，这真是令人惊奇。

然而，我总是会在我的简历中包含“妈妈”这个词，原因如下。

我是一名原告方就业歧视律师。在我成为母亲之前，我就代表了母亲。来自不同背景的母亲。热爱自己工作的母亲。受过高等教育的母亲。在她们的职业中获得赞誉的母亲。那些不让母性定义自己的母亲们。

然而，所有这些母亲都因为母亲的身份而受到雇主的歧视。

她们是因为生孩子而失业的母亲。因流产或患有以下疾病而受到骚扰的母亲 产后抑郁症 。

当妈妈们需要私人哺乳空间时，她们发现自己被扔进了黑暗的壁橱里。母亲们的机会被剥夺，仅仅因为她们有胆量把孩子带到这个世界上，然后继续参与劳动力市场。

在我成为母亲之前，我无法想象他们所感受到的痛苦和沮丧。当了妈妈之后，这种感觉更加强烈。

作为一名母亲，我无法理解因为这种身份而成为攻击目标。成为妈妈让我着火了。它让我比以往任何时候都更加专注、更加坚强、更加富有同情心。我知道这对所有其他妈妈也有同样的作用。

事实是，无论你是否是一个母亲，无论你是否想要孩子，如果你是一个女人，就有一个 您很可能会受到歧视 在你的生活中，基于女性可以生孩子这一唯一事实。事实上，它是 更多的 比可能性。这是肯定的。

每个女人都有一个故事。作为法学院实习生和律师，我都有过支持我的雇主，然而，我仍然记得 22 岁，在大学，距离生孩子近十年，还有一家律师事务所的年长白人男性合伙人在一次采访中坐在我对面，询问我是否有孩子，或者我是否计划要孩子，“因为，你知道，有孩子的女性往往经常呆在家里。”

直到多年后，我才意识到他的问题和评论是多么不恰当和非法。

生活中的事实是，美国劳动力的建立是围绕着男人去工作、女人呆在家里、生孩子和照顾家庭的理念而建立的。

类似于 50 级灰度

所以，当我自己成为一名母亲时，我知道我不能让我作为母亲的身份束之高阁。它是我的一部分。当我第一天回去工作时，它就在那里，痛苦、尴尬、难以摆脱。

在过去的三年里，我担任了我所在州妇女律师协会当地分会的在职父母委员会的联合主席。我收到的每一条关于我们工作的评论都证明我们的努力是多么必要。

我们需要女性站出来说：“我是一名律师，我也是一名母亲。” “我是一名护士，也是一名妈妈。” “我是一名大学教授，也是一名妈妈。”

我们需要在屋顶上大声疾呼，让人们知道他们关于母亲的过时观念是不会被容忍的——他们的有害观点在这里不受欢迎。

我们需要为当代和未来几代人树立榜样，让你真正可以成为一名母亲，或者其他任何东西，尽管母性是一件巨大的、不朽的事情，实际上会吞噬你的大部分身份，但你仍然会成为母亲。一个完整的、有功能的人。

我们需要它，因为法律不会改变主意。我们需要它，因为无论老白人和无知的互联网评论者怎么说，你真的可以成为一个好母亲和一个好工人。

因此，无论我每周工作 80 小时，还是每周工作 40 小时或 12 小时，如果我要写简历，我总会写下我是一名律师、作家，同时也是一名母亲这一事实。

和你的朋友分享: