研究表明学校让妈妈成为默认父母——Welp，这跟踪

新研究证明了大多数妈妈的直觉。

残酷的事实是，大多数妈妈都 默认父级 在他们的家庭单位中。你知道，孩子们来的父母会要求零食、家庭作业帮助，并骑车去朋友家。他们也是计划、组织和确保整个家庭顺利运转的人。需要某物？问妈妈。

A 新的研究论文 表明妈妈不是默认的父母，因为她们的丈夫使用 武器化的无能 度过难关（虽然 做 发生！）。事实证明，学校也有责任，因为当他们需要东西时，他们更有可能打电话给妈妈，而不是爸爸。

克里斯蒂·巴扎德 , 劳拉·吉 ， 和 奥尔加·斯托达德 该论文背后的研究人员联系了美国各地 30,000 多名学校校长，双亲异性恋家庭发送的虚假电子邮件表明他们正在为孩子寻找学校，并询问校长是否会打电话给他们讨论。这些电子邮件提供了父母双方的电话号码，研究人员能够查看哪位父母（如果有的话）接到了电话。

研究人员改变了所发送信息的措辞。在一个案例中，电子邮件中写道：“你能给我们中的一个人打电话讨论一下吗？”没有表明该给哪位家长打电话，由学校决定。在这些情况下，59% 的情况是妈妈接到电话。

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“这明显高于委托人随机化的情况。仅这一结果就证实了这样的观点：在其他条件相同的情况下，妈妈们更有可能接到电话。”艾米丽·奥斯特 在最近的一份时事通讯中写道 分析这项研究。

发出的另一种消息称，当妈妈很忙时，爸爸“有很多空闲”。在这种情况下，74% 的情况下，爸爸是接到学校电话的人。然而，令人悲伤和难以置信的结果是，26% 的时间里，妈妈仍然被叫到。

他们在另一组消息中再次翻转了剧本，表明妈妈有很多空闲时间，而男方却没有。在那条信息中，90% 的时间都是妈妈被叫来的。

“如果你表明妈妈更方便，他们几乎总是叫妈妈；当你表明爸爸有空时，情况就不那么正确了，”奥斯特写道。

这项研究甚至没有涉及更现实的场景，即学校在学生上课时给谁打电话。 孩子生病了或者遇到麻烦了 。

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奥斯特继续说道：“本文的作者认为——我同意——他们看到的差异可能只是冰山一角，如果他们有办法衡量（比如说）孩子生病时谁接到电话，那么差异会更加极端。”

“但他们也将他们的结果与一个更大的观点联系起来，那就是这是家庭隐形劳动力中总体性别失衡的一部分，也许这些问题和类似的问题也会影响劳动力市场的平等，”她补充道。

肯定有妈妈会说 更喜欢 学校会打电话给他们而不是他们的配偶，但这对家庭中的男性以及他们成为积极的父母、将重要信息传递给配偶的能力意味着什么呢？

进一步的研究表明 女性，尤其是妈妈，正面临心理健康危机 ，比以往任何时候都更需要帮助。然而我们就在这里。

A 最近的民意调查 研究发现，到 2022 年，接受调查的职业母亲中有 42% 被诊断出患有焦虑和/或抑郁症，而普通人群中的这一比例为 28%，无孩子同事中的这一比例为 25%。基本上，最新的研究表明，美国女性，无论年轻还是年长，尤其是妈妈们，基本上都被搞砸了。

一项研究 从 2022 年开始，美国女性每天花大约 4.5 小时照顾家人和家庭，而男性每天花大约 2.8 小时完成相同或类似的任务。这还包括家庭心理保健。对于职场妈妈来说，精神负担更加沉重。

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当她们在休产假期间确实从工作中“休息”时，针对美国职场妈妈的联邦带薪休假政策并不理想。

事实上，在与其他40个发达国家的较量中，美国名列前茅。 最后死了 母亲和父亲可享受的带薪休假。美国是唯一一个提供联邦政府规定的零周产假的 OECD（经济合作与发展组织）国家。

事实上，最近一项调查 冷静的 研究发现，女性“成为护理人员后较少关心自己的心理健康，而男性则更好地照顾自己。”

调查还显示，除了焦虑和抑郁的比例较高外，职业妈妈也是最不可能报告自己的心理健康状况恶化或寻求心理健康帮助的群体，40%的职业妈妈认为自己的心理健康状况永远不会恢复到疫情前的状态。

为了减轻一点负担，学校可以直接打电话给爸爸吗？

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